仕事に責任を持つとは

仕事に責任を持つとは、自分の役割や業務を最後までやり遂げようとする気持ちを持つことだそうです。

具体的には

① 時間や約束、期限を守る
仕事とは一人だけでするものではないため、他人の時間を使うこともあります。
そのため約束や時間、期限を守るなど他人の時間も大切にしなければなりません。
② 与えられた仕事を最後までやり切る
引き受けた仕事は最後までやりきる必要があります。
やりきることが難しそうであればどの程度までできそうなのかなど伝えられると良いですね。
③ 人に助けてもらいながら仕事を終わらせる
責任感をを持つというのは全て一人でやりきらなければならないというものでもありません。
周りに頼りながらでも何とか仕事を完成させようという気持ちが大切です。

などがあります。

これらも大切ではありますが、先ほども述べました通り仕事は一人でするものではないので一緒に働く人のことを考えるのも責任感につながるのではないかと思います。

例えば資料作成の仕事を任され期限通り提出出来たとしても、仕事を任せた人が分かりにくい資料であれば意味がありません。また自分がやっていた業務を人に引き継ぐ時に、他人がやりにくい状態で渡してしまっては相手が困ってしまいます。

一緒に働く人が何を求めているのか考えたりどうしたら見やすくなるのか工夫したりと業務だけを見るのではなく、一緒に働く人のことを考えて仕事を遂行することも大切かと思っています。

いきなり責任感を持つと言うと重く感じてしまう方もいらっしゃるかと思うので、いきなり完璧にやろうとせずに少しずつ意識していけると良いですね。

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