さて、今回は就労支援事業の種類についてお話したいと思います。
何を今さら、と呆れている方すみません・・・
今一度、おさらいということでお付き合いください。
1つめは、前々回にも取り上げた就労移行支援についてです。
■ 就労移行支援事業所とは?
就労移行支援事業とは、障害者総合支援法に定められた「就職を希望する障害のある方が、主に
一般企業への就労につながるように支援する福祉サービス事業」です。
対象者は「身体、精神、知的などの障害があり就労を希望している65歳未満」の方です。
「一般企業で働けるが障害を持っているのですぐ就職するのは不安」という方も利用できます。
就労移行支援は、2年以内に就職しなければならないという期限が設けられています。
ただし、最近は新型コロナ問題による通所の自粛などで十分なサービスが受けられず終了する
施設もあり、最大1年延長できる制度もあります。
賃金に関してですが、就労移行支援は一般企業への就職支援サービスなため賃金の支払いはあり
ません。前年度の世帯年収によっては利用料が発生する場合がありますが、現在利用されている
ほとんどの方が利用料の負担はありません。(詳細については、お問い合わせください。)
2つめは、就労継続支援についてご説明します。
就労移行支援と就労継続支援、名前がよく似ているので同じようなサービスと思ってしまいます
が、別のものです。
就労継続支援も障害者総合支援法に基づく福祉サービスのひとつです。
2年以内に一般企業などへ就労することが困難な障害をお持ちの方に対し、働く場所を提供する
サービスで、賃金も支払われます。
■ 就労継続支援 A型 事業所とは?
原則18歳~65歳未満の障害のある方が、雇用契約を結んで働くことができます。
勤務形態は一般就労と変わらず最低賃金も保障されていますが、1日の勤務時間が比較的短く
ほとんどの事業所が1日4~5時間勤務で、7時間以上はごくわずかです。
一般企業への就職者数が就労継続支援B型よりも多いことがあげられます。
対象者は、以下のような方です。
●就労移行支援事業所を利用して就職活動を行ったが、就職できなかった方
●特別支援学校を卒業して就職活動を行ったが、就職できなかった方
●一般企業での就労経験はあるが、離職して現在は就労していない方
利用期間に制限はありませんが、利用料は世帯年収と事業所の通所日数によって異なります。
(詳細については、お問い合わせください。)
平成30年度賃金平均月額・・・就労継続支援A型:76,887円(時給換算で846円)
■ 就労継続支援 B型 事業所とは?
年齢制限はなく、雇用契約を結ばずに軽作業などで就労訓練を行います。
一般就労や就労継続支援A型事業所への移行に必要なスキルの習得を目的としており、雇用契約
は結ばないため最低賃金より下回ることが多い。
対象者は、以下のような方です。
●就労移行支援事業所などからの評価により、就職する上で課題があるとされる方
●一般企業での就労経験はあるが、年齢や体力面で一般企業への就職ができなくなった方
●50歳以上になられた方、または障害基礎年金1級を受給している方
利用期間に制限はなく、就労継続支援A型事業所と同様に利用料は世帯年収と事業所の通所日数
により異なります。(詳細については、お問い合わせください。)
平成30年度工賃平均月額・・・就労継続支援B型:16,118円(時給換算で214円)
■ まとめ
就労移行支援事業所と就労継続支援A型事業所・B型事業所は一見似ていますが、雇用契約や工賃
(賃金)の有無、目的や対象者などに違いがあります。
もしここで一般就労に興味を持たれ、障害があっても就労移行支援を希望されるのであれば、
●まずは通所して生活リズムを整えることで自信につなげます。
●自分に向いている仕事、出来る仕事を見直したり、職場環境のような場所に慣れていきます。
●就職に関する困りごとを相談をしたり、就職後のフォローも継続して行っていきます。
「今までの就労経験を活かして、安心して長く働きたい!」
「パートやアルバイトでも一般就労で働きたい、社会の役に立ちたい!」
「どうせ働くならフルタイムに近い一般就労を目指して、少しでも多く稼ぎたい!」
障害のある方にもいろんな思いや考え方がある中、一般就労を目指して頑張っておられ、既に
一般企業で頑張っている方もたくさんいらっしゃいます!
Nagu豊中・Nagu川西では、みなさまの就労移行支援をいたしております。
見学、体験など随時受付けておりますので、お気軽にお問い合わせください。
また、みなさまからいただいたご質問、お問い合わせを「よくある質問」のページでお答えして
いるものもございますので、ぜひご覧ください。
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